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税务筹划
公司老板是否应该给自己发工资?
发表于 2021-09-29 浏览:
文章导读:由许多民营老板经常会有这种想法,自己家开的公司,想用钱直接拿就行了,不需要走账上给自己发工资,但是这种操作对自己和公司真的好吗?实际上,这种行为对公司百害而无一利...
  由许多民营老板经常会有这种想法,“自己家开的公司,想用钱直接拿就行了,不需要走账上给自己发工资”,但是这种操作对自己和公司真的好吗?实际上,这种行为对公司百害而无一利,而且还是违规操作哦!
  老板必须给自己发工资有以下5个重要的理由:
  1、老板是在给国家打工
  实际上,我们的国家才是每个企业的不记名大股东,赚钱之后不管多少都要先给国家上税。所以说公司是国家的,不是老板自己的,国家想要,随时拿走,老板其实是公司最大的“打工仔”,打工仔领工资是天经地义。
  2、避免公私不分
  老板不领工资或少领工资,那自己的房子、车子、孩子的学费、一家老小的生活费、旅游费是哪里来的?有完税证明吗?直接从公司拿钱会导致公私不分,很容易产生税务纠纷。
  3、避免多交25%企业所得税
  老板给自己发了工资,对于公司来说是就是成本增加,利润变小,交的企业所得税也会相应的减少。
  重点是:交个人所得税就是证明个人收入合法,交企业所得税证明企业收入合法;如果一不小心公司面临破产,也不至于把自己的个人财产和家庭财产都赔进去。
  4、老板领工资,防止人才流失
  老板嘴上说大家要努力干、公司是大家的,但老板却不给自己发工资缺钱直接从公司拿,员工心里怎么想?一旦员工心里产生了“公司就是老板家后院,我们怎么努力工作都没什么用”的想法,必然会消极怠工甚至甩手不干了。
  5避免激化股东矛盾
  如果公司有其他股东,那么老板不领工资的话,自己的工资就会变成股东分红的一部分分给其他股东,而且还会增加企业的所得税额。
  一个优秀的老板不能只醉心于业务扩张,更要对企业的基础财税知识了如指掌,才能避免企业出现各类税务问题。总而言之,各位老板发工资的时候可别忘了给自己发哦!
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